Ведомости и фишове
Изчисляване на трудовите възнаграждения, удръжките и осигуровките и подготовка на разчетно-платежни ведомости и индивидуални фишове.
РАБОТНИ ЗАПЛАТИ И ПЕРСОНАЛ
ТРЗ и личен състав с точни документи и подредени срокове
Администрираме документите по трудовите отношения и месечната обработка на възнагражденията, за да има последователност от назначаването до прекратяването.
Накратко
Какво обхваща ТРЗ обслужването?
ТРЗ съчетава изчисляването на възнагражденията с правилното документиране на трудовите и извънтрудовите отношения. Всеки нов служител, отпуск, болничен или промяна в условията има отражение върху ведомостите, осигуряването и информацията към институциите.
- Заплати и осигуровки
- Трудови досиета
- Декларации и уведомления
МЕСЕЧНО ОБСЛУЖВАНЕ
Работни заплати и осигуряване
Декларации към институциите
Изготвяне и подаване на приложимите месечни декларации и уведомления към НАП и НОИ.
Болнични и обезщетения
Обработка на болнични листове и необходимите данни за представянето им по съответния ред.
Граждански договори
Изчисляване на възнагражденията и подготовка на сметки за изплатени суми и свързаните документи.
Платежна информация
Подготовка на данните за плащане на възнаграждения, осигурителни вноски и данък върху доходите.
Справки за разходите
Информация за разходите за труд, осигуровките и разпределението по звена, когато това е необходимо за управлението.
ЛИЧЕН СЪСТАВ
Документи през целия трудов цикъл
Назначаване
Подготовка на трудов договор и необходимите съпътстващи документи и уведомления.
Промени
Допълнителни споразумения при промяна на длъжност, възнаграждение, работно време или други договорени условия.
Трудови досиета
Организиране и поддържане на документите, които следва да бъдат част от досието на работника или служителя.
Отпуски и отсъствия
Отразяване на платен и неплатен отпуск, временна неработоспособност и други отсъствия в месечната обработка.
Прекратяване
Подготовка на документи при прекратяване и отразяване на необходимата информация в съответните регистри.
Удостоверения
Изготвяне на служебни бележки и удостоверителни документи въз основа на наличната информация.
РАБОТЕН ПРОЦЕС
Какво трябва да подава работодателят
За коректна обработка е важно информацията за нови назначения, промени, отпуски, болнични и прекратявания да бъде подадена навреме. Още в началото договаряме формата и сроковете за тези данни.
При по-голям персонал може да се използва месечен шаблон за променливи възнаграждения, бонуси, отсъствия и други показатели. Това намалява разминаванията и улеснява проверката преди финализиране на ведомостта.
Работен процес
Как протича работата
Данни за персонала
Приемаме актуалния списък, договорите, възнагражденията и натрупаните отпуски.
Месечни промени
Получаваме информация за отработено време, отсъствия, допълнителни плащания и нови обстоятелства.
Изчисляване и проверка
Подготвяме ведомостите, фишовете и дължимите вноски за преглед.
Деклариране и архив
Подаваме договорените декларации и организираме изготвените документи.
Чести въпроси
Практична информация за услугата
Отговорите са обща информация. За конкретно счетоводно, данъчно или правно действие е необходим преглед на индивидуалните факти и актуалните правила.
Може ли да ползваме само ТРЗ без счетоводно обслужване?
Да. Услугата може да бъде самостоятелна, като се уточнява обменът на данни между работодателя, ВИТИ Консулт и счетоводството на фирмата.
Как се определя цената за ТРЗ?
Основните фактори са броят служители, видовете правоотношения, променливите възнаграждения, сменният режим и необходимите допълнителни документи и справки.
Подготвяте ли трудови договори?
Да, подготовката на трудови договори и допълнителни споразумения може да бъде включена в обхвата на личния състав.
Обработвате ли болнични листове?
Да. Обработваме предоставената информация и подготвяме необходимите данни и документи за подаване по приложимия ред.
Свържете се с нас
Нека уточним от какво има нужда вашият бизнес
Разкажете ни накратко за дейността, броя документи и служителите. Ще обсъдим подходящия обхват на обслужване и следващите стъпки.